Frage: Ich glaube, mein Kollege ist insgeheim eifersüchtig auf mich und versucht sein Bestes, um mich zu unterminieren. Ich kann ihn nicht rufen, weil er vorgibt, mein Freund zu sein und sich wirklich süß verhält. Er klatscht hinter meinem Rücken über mein Privatleben, und seit er drei Jahre vor mir in das Unternehmen eingetreten ist, vertrauen einige meiner Kollegen, einschließlich meines Chefs, allem, was er sagt. Was sollte ich tun? Ich möchte ihn weder öffentlich anprangern, noch möchte ich dieses Verhalten länger tolerieren. - Von Anonym Antwort von Frau Rachana Awatramani: Vielen Dank, dass Sie uns geschrieben haben. Sich anzupassen und anzupassen ist ein wesentlicher Teil unseres Lebens. Wir müssen uns mit unterschiedlichen Ansätzen an verschiedene Situationen anpassen. Arbeitsplatzbezogene Anpassungen werden schwierig, wenn man nicht mit Gleichgesinnten zusammenarbeitet. Es ist jedoch von entscheidender Bedeutung, dass Sie lernen, sich angemessen anzupassen und die Grenze Ihres Limits zu ziehen.
Ich verstehe, dass Sie sich in einer herausfordernden Situation befinden. Sie denken, dass einer Ihrer Kollegen hinter Ihrem Rücken über Sie spricht. Ich sehe, dass Sie wegen seines Verhaltens beunruhigt sind und nicht bereit sind, ihn zu konfrontieren. Sie möchten sein Verhalten jedoch nicht länger tolerieren.
Wenn Sie sich wohl fühlen, können Sie mit ihm sprechen und Ihr Anliegen klären. Sag ihm, was du fühlst und wie sehr du ihm vertraust. Sie haben auch erwähnt, dass er drei Jahre vor Ihnen in das Unternehmen eingetreten ist; In diesem Fall fühlt er sich möglicherweise unsicher mit Ihnen und Ihrer Leistung. Wie Sie sagten, vertrauen ihm viele Menschen, Sie können sich auf Ihre Arbeit konzentrieren und nicht auf seine Beziehungen zu anderen Kollegen.
Wenn die Person nur ungern interagiert, trainieren Sie sich, belastbar genug zu sein, um sich der Situation zu stellen und sich angemessen an Ihren Arbeitsplatz anzupassen. Es ist schwierig, eine Änderung im Verhalten des anderen zu erwarten, und tatsächlich liegt es außerhalb unserer Kontrolle. Sie können an Ihrem Verhalten arbeiten und Grenzen zu ihm schaffen, indem Sie ihm keine persönlichen oder beruflichen Dinge erzählen, die Sie ihm nicht anvertrauen können. Dies unterliegt Ihrer Kontrolle.
Wenn Sie immer noch das Gefühl haben, dass diese Situation für Sie belastend ist, nachdem Sie alle Anstrengungen von Ihrer Seite unternommen haben, können Sie einen Berater aufsuchen, um weitere Unterstützung zu erhalten.
- Frau Rachana Awatramani ist beratende Psychologin bei Insight Counseling Services in Mumbai
Sie möchten kompetente Beratung für Ihre Beziehung? Senden Sie uns eine E-Mail an [email protected]