Repräsentatives BildFrage :Hi! Ich bin eine 25-jährige Frau und hatte in letzter Zeit eine sehr unangenehme Situation. Ich bin in ein neues Softwareunternehmen eingetreten und die meisten meiner Kollegen sind Männer. Sie sind sehr jung, energisch und modern. Mein Chef, der auch Eigentümer des Unternehmens ist, ist ein sehr mächtiger Mann in der IT-Branche. Das Problem, mit dem ich konfrontiert bin, ist, dass mein Chef ständig sexuelle Witze macht und alle meine männlichen Kollegen es lustig finden, außer mir. Ich hatte einmal einen meiner Kollegen gefragt, wie er über solch anstößige und sexuell gefärbte Witze lachen kann. Er sagte mir, ich solle eine „Chill-Pille“ nehmen und mich entspannen; Er sagte auch, dass ich überreagiere. Meinem Chef zu sagen, dass ich solche Witze nicht mag, ist, als würde ich meinen Job verlieren. Außerdem kann ich mich nicht beim Ausschuss für sexuelle Belästigung beschweren, da dies wiederum zum selben Ergebnis führen wird – ich muss das Unternehmen verlassen. Ich liebe meinen Job und es ist eine sehr gut bezahlte Position. Ich möchte meinen Job nicht um jeden Preis verlieren. Aber die Atmosphäre im Büro verursacht mir eine Menge psychischen Stress. Ich weiß nicht, was ich tun soll. Bitte helfen Sie mir.– Von Anonym Antwort von Kamna Chhibber :Was Sie erleben, ist ein Annäherungs-Vermeidungs-Konflikt, bei dem ein Teil von Ihnen etwas unternehmen möchte und ein anderer Teil Sie dazu drängt, es nicht in Erwägung zu ziehen. Ein solcher Konflikt kann sehr verwirrend und schwer zu lösen sein.
Aber eine Entscheidung zu treffen, wenn Sie sich in einem solchen Raum befinden, ist ziemlich wichtig, weil der interne Konflikt immer schwieriger zu überwinden wäre und Ihre Stimmungen, Beziehungen sowie die Arbeit, die Sie lieben, beeinträchtigen würde. Sie müssen alle Ihre Alternativen in Betracht ziehen und vielleicht auch mit jemandem teilen und diskutieren, dem Sie sehr vertrauen, um Unterstützung zu erhalten und auch Klarheit in Ihrem Denken zu bewahren.
Falls Sie so jemanden nicht zur Verfügung haben, ist es vielleicht eine gute Idee, professionelle Hilfe und Unterstützung zu suchen, da es viele nuancierte Aspekte eines solchen Szenarios gibt, die berücksichtigt werden müssen, bevor Sie eine Entscheidung treffen.
Kamna Chhibber ist Leiterin (psychische Gesundheit) der Abteilung für psychische Gesundheit und Verhaltenswissenschaften bei Fortis Healthcare
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