Frauen sind die OGs. Sie arbeiten und streben hart danach, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, trotz der Vorurteile, mit denen sie im täglichen Leben konfrontiert sind. Es ist schwer, so stark zu wirken, wenn es Leute gibt, die dich runterziehen, egal was passiert. „Liegt es an meinen Fähigkeiten oder liegt es daran, dass ich eine Frau bin?“ Das denken Frauen, wenn ihnen Gelegenheiten und Chancen vorenthalten werden, die ihnen helfen können, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Aber trotz verabscheuungswürdiger Herausforderungen erheben sich Frauen, um für sich selbst zu kämpfen und sich eine Position in der Gesellschaft zu sichern, in der sie unabhängig leben können, ohne Zwang oder Diskriminierung. Es ist keine Überraschung, dass Frauen oft herabgesehen und als minderwertig gegenüber Männern angesehen werden. Aber seien wir ehrlich. Frauen sind in vielen Dingen viel besser als Männer, sei es Multitasking, Zeitmanagement oder Organisationstalent. Gerade in Krisenzeiten gehen Frauen offenbar sehr rational mit den Dingen um. Sie erledigen Aufgaben effizient. Selbst diejenigen, die als „zu sensibel oder heikel“ erscheinen, um mit einer schwierigen Situation umzugehen, erledigen die Dinge auf eine sehr überraschende, ruhige Art und Weise.
Divya Jain, eine Unternehmerin und Gründerin der Schmuckmarke „Toqn“, sagt:„Multitasking ist eine Gabe, von der ich glaube, dass Frauen sie von Natur aus haben. Wir lieben es, mehrere Dinge zu tun und viele Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, aber am Ende des Tages läuft alles auf die Balance hinaus. Die Balance zwischen Arbeit und Familie ist der Schlüssel, und sobald Sie diese Balance richtig finden, ist es einfach das Beste aus beiden Welten.“
„Zeitmanagement ist eine Fähigkeit, die meiner Meinung nach von zentraler Bedeutung ist. Zeit ist von entscheidender Bedeutung und wird bei jeder Aufgabe, die wir erledigen, benötigt, aber ein besseres Zeitmanagement ist etwas, das ich im Laufe der Jahre gelernt habe. Ich glaube, dass mein Mantra, um die Fähigkeiten des Zeitmanagements zu verbessern, darin besteht, meinen Tag in drei Teile zu unterteilen, wobei jeder Teil in Familie, Arbeit und natürlich etwas Zeit für mich selbst unterteilt ist.“
In Bezug auf organisatorische Fähigkeiten glaubt Divya, dass diese Fähigkeiten in jeder Frau angeboren sind und etwas sind, dessen sich Frauen von klein auf bewusst sind. Die erste Assoziation, die sie mit Hierarchie haben, ist in ihren eigenen Häusern, Familien und schließlich begannen sie, dasselbe in ihren Arbeitsbereichen zu lernen.
Tatsächlich haben mehrere Studien beobachtet, dass Frauen reibungslos zwischen Aufgaben wechseln können .
Das Journal BMC Psychology Paper legt nahe, dass Männer viel langsamer sind, wenn es darum geht, Aufgaben mit einer effizienten Geschwindigkeit zu erledigen. Seit jeher sind Frauen die Hausmeisterinnen, wo sie die Hausarbeit erledigten, sich um die Kinder und andere Familienmitglieder kümmerten und gleichzeitig andere Arbeiten erledigten. Jahrelanges Multitasking, Zeitmanagement und saubere Organisation der Arbeit haben Frauen in ihren Bereichen sehr kompetent gemacht.
Laut Hive, einer Plattform für Produktivitätszähler, arbeiten Frauen am Arbeitsplatz 10 % härter als Männer . Sie erhalten mehr Arbeit, die ihre fleißigen Fähigkeiten beweist. Darüber hinaus sind sie in der Lage, innerhalb der Frist mit der gleichen Geschwindigkeit wie andere zu arbeiten, wobei bestimmte Einschränkungen und Grenzen eingehalten werden. Auch Frauen sind sehr oft mit einem Ressourcendefizit konfrontiert, das ihr Potenzial und ihre Macht einschränkt. Aber wiederum erheben sich viele Frauen darüber, um als Sieger hervorzugehen.
Frauen denken methodisch
Berichten zufolge stellte Professor Keith Laws von der University of Hertfordshire in einer Studie fest, dass Frauen im Vergleich zu Männern sehr produktiv sind, wenn sie eine Reihe von Aufgaben organisiert und methodisch erledigen müssen, während sie sich an zeitliche Begrenzungen halten. Viele sagen, dass Frauen mit solchen Fähigkeiten geboren werden, und bis zu einem gewissen Grad stimmt es tatsächlich!
Shubhraa Maheshwari, von Beruf Wirtschaftsprüferin, sagt:„Frauen sind in der Lage, einen Geschäftsanruf zu bearbeiten, eine E-Mail zu schreiben, das Personal zu unterweisen, die Haushaltshilfe zu unterweisen und auch die CCTV-Kamera zu überprüfen, um zu sehen, was das Kind tut, und das alles gleichzeitig gleichzeitig ohne Stirnrunzeln und ohne Beschwerden auf den Lippen. Das ist es, was eine Frau ausmacht, Stärke, Belastbarkeit und Kraft. Wenn ein Inbegriff von Multitasking gesetzt werden soll, muss es standardmäßig eine Frau sein. Daher kann man sagen, dass Frauen besser in Zeitmanagement, Organisationsfähigkeit und Multitasking sind.“
Aber natürlich haben strenge Zeitpläne und Einschränkungen es Frauen manchmal schwer gemacht, sich zu konzentrieren. Auch sie brechen zusammen. Auch wenn sie hart darum kämpfen, ein Gefühl von Sicherheit und Stabilität zu zeigen, fühlen sie sich aufgrund der Erwartungen, die sie an sich selbst haben, unsicher. Um dies anzugehen, schlägt Nirupama Subramanian, Bestsellerautorin, Leadership Coach und Moderatorin, Mitbegründerin von GLOW-Growing Leadership of Women und Gründerin von Powerfulife Solution vor:„Mit einem Bündel harter Erwartungen und nicht vielen Möglichkeiten mussten Frauen gut werden bei der Verwaltung von Zeit und Multitasking. Das kann aber auf Dauer sehr anstrengend sein. Es ist ratsam, dass Frauen, anstatt Zeitmanagement-Tools auszuprobieren und ausgefeilte Zeitpläne zu erstellen, lernen sollten, drei Dinge zu tun:
Priorisieren - Finde heraus und wähle, wo, mit wem und womit du deine Zeit verbringen möchtest.
Delegierter - Es ist nicht wichtig, immer alles alleine zu machen. Lernen Sie, die Arbeit aufzuteilen und einen Teil der Arbeit an andere abzugeben, z. B. an Ihren Ehepartner, Ihre Kinder oder andere Personen in Ihrer Nähe.
Auslagern - Wenn es Sie körperlich und geistig erschöpft, lassen Sie Aktivitäten, die Sie nicht alleine bewältigen können, vollständig fallen. Beseitigen Sie Dinge, die nicht notwendig sind oder keinen Wert haben. Stellen Sie nur sicher, dass es jemand anderes tut. Es. So können auch Frauen lernen, die Macht zum richtigen Zeitpunkt zu kontrollieren.“
Frauen sind mehr ausgebrannt als Männer; Sie verrichten Arbeit am Arbeitsplatz und sogar in ihrem Haushalt und steigern ihre Produktivität und ihr Arbeitsniveau auf ein alarmierend hohes Niveau. Aber Frauen, die Frauen sind, fahren mit der Hektik fort und kämpfen gegen alle Widrigkeiten.
Also meine Damen, feiern Sie an diesem Frauentag Ihre innere Göttin, unterstützen Sie andere Frauen um Sie herum und beweisen Sie sich als das Multitasker-Genie, das Sie sind.
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