Nichts macht einer Mutter so viel Sorgen wie ein krankes Kind. Sie hassen es, Ihr Kind zu Hause zu lassen, um zur Arbeit zu gehen, aber einige berufliche Verpflichtungen lassen sich einfach nicht umgehen. Diese Situation kann Ihnen viel Kummer bereiten und Vorsicht, Sie könnten selbst krank werden! Einige Tipps zur Pflege kranker Kinder für berufstätige Mütter können Ihnen helfen.
Als Mutter ist es schwer genug, zur Arbeit zu gehen und den Tag zu überstehen, ohne dass die zusätzliche Angst eines kranken Kindes Sie festhält. Es wird nicht nur körperlich ermüdend, sowohl das Büro als auch die Hausfront zu verwalten, sondern Sie machen sich auch ständig Sorgen um das Wohlergehen Ihrer Kinder. Wenn Sie sich fragen, wie Sie als berufstätige Mutter mit einem kranken Kind umgehen können, werden Sie froh sein zu wissen, dass dies möglich ist, ohne Berge versetzen zu müssen!
Arbeit mit der Pflege eines kranken Kindes unter einen Hut bringen
1. Kinderbetreuung in Anspruch nehmen
Wenn Sie Ihren bezahlten Urlaub bereits aufgebraucht haben und sich einen unbezahlten Urlaub nicht leisten können, suchen Sie sich eine Tagesmutter Ihres Vertrauens. Bringen Sie es über das Verhalten Ihres Kindes und die Tricks, die Sie anwenden, um es zu beruhigen oder zu trösten, auf den neuesten Stand. Informieren Sie sie über Allergien und Ernährungsprobleme, die Ihr Kind haben könnte. Wenn Sie keine Tagesmutter finden, überlegen Sie, Ihr krankes Kind in einer Kindertagesstätte abzugeben. Suchen Sie nach einem guten Zentrum, dessen Personal für den Umgang mit kranken Kindern geschult ist.
2. Verantwortlichkeiten teilen
Denken Sie daran, dass Ihr Kind nicht allein in Ihrer Verantwortung liegt, sondern auch in der Ihres Mannes. Wenn Sie einen liebevollen Partner haben, der im Haushalt und bei der Kinderbetreuung mithilft, schön und gut. Stellen Sie ansonsten sicher, dass er Sie nicht für selbstverständlich hält! Sie können sich abwechselnd um Ihr Baby kümmern, damit Sie und Ihr Mann Zeit haben, sich auf Arbeit und Haushaltspflichten zu konzentrieren.
3. Von zu Hause aus arbeiten
Die meisten Büros haben heute eine Work-from-Home-Option. Anstatt einen ganzen Tag frei zu haben, um Ihr krankes Kind zu pflegen, könnten Sie ein paar Stunden von zu Hause aus arbeiten. Und wenn Ihr Arbeitsplatz diese Regelung nicht hat, können Sie immer versuchen, mit Ihrem Chef einen Gleitzeitplan auszuarbeiten. Auf diese Weise können Sie mit mehreren Dingen gleichzeitig jonglieren und sich Ihren Chef vom Hals halten!
4. Bitten Sie Ihre Eltern um Hilfe
Sind Sie skeptisch, Ihre Kinder in Kindertagesstätten oder bei Tagesmüttern zu lassen? Du könntest in dieser Zeit stattdessen versuchen, deine Eltern um Hilfe zu bitten. Kinder lieben ihre Omas und Opas und machen normalerweise kein Aufhebens, wenn sie bei ihnen bleiben. Außerdem wissen Sie, dass Ihr Baby in sicheren Händen ist, sodass Sie sich viel besser auf Ihre Arbeit konzentrieren können.
So gerne Sie bei Ihren Kindern bleiben möchten, wenn sie krank werden, es ist Ihnen vielleicht nicht immer möglich. Als berufstätige Mutter sind Sie auch für Fristen bei der Arbeit verantwortlich und Professionalität verlangt, dass Sie diese einhalten. Diese Pflegetipps für kranke Kinder sollen Ihnen helfen, die Situation klug zu meistern, anstatt sich in Raserei zu verausgaben!