Antwort von Zankhana Joshi: Es kann wirklich schmerzhaft sein, jeden Tag hart zu arbeiten, und anstatt dafür geschätzt oder anerkannt zu werden, wird man als „nutzlos“ bezeichnet. Täglich mit dieser Einstellung zu leben, kann schwierig sein und auch Ihr Selbstwertgefühl, Ihr Selbstwertgefühl und Ihr allgemeines Wohlbefinden beeinträchtigen. Toll, dass du dir Hilfe suchst.
Um die Haltung Ihres Mannes zu verstehen, müssen wir das vorliegende systemische Problem verstehen. Indien ist eine patriarchalische Gesellschaft und die Familiensysteme basieren auf klar etablierten Geschlechterhierarchien – wobei ein erwachsener Mann das mächtigste Individuum dieses Systems ist, aufgrund seiner Fähigkeit, Geld zu verdienen, Wert aus der Erbschaft zu ziehen und damit die Macht, Schlüsselfamilien zu übernehmen Entscheidungen. So kann er ohne Zögern seine Meinung über Sie äußern.
Es ist interessant, darüber nachzudenken, wie Geschlechterrollen zugewiesen werden. Von Kindheit an werden Jungen und Mädchen in angemessenen, geschlechtsspezifischen Verhaltensweisen, Spielen, Kleidung usw. geschult. Dieses Training ist kontinuierlich und die meiste Zeit subtil, kann aber, wenn nötig, Bestrafungen beinhalten, um Konformität zu erreichen.
Die Geschlechterrollen zu Hause sind Arbeitsteilung. Der Mann wird als Ernährer eingesetzt und die Frau übernimmt den Unterhalt des Haushalts und die Kindererziehung. Leider wird der Hausarbeit kein wirtschaftlicher Wert zugeschrieben, da sie viel harte Arbeit von Frauen erfordert.
Andererseits belasten die heutigen Lebenshaltungskosten und stressigen Arbeitsumgebungen die Alleinverdiener stark. Wenn Ihr Mann berufstätigen Frauen ausgesetzt ist, fragt er sich vielleicht, warum diese wirtschaftliche Belastung nicht von Ihnen getragen wird. Daher sieht er auf Ihren Beitrag zur Familie herab.
Dies ist ein systemisches Problem, aber eine kleine Änderung der Einstellung auf Haushaltsebene kann Veränderungen in der Gesellschaft bewirken. Aber bevor Sie versuchen, die Denkweise Ihres Mannes zu ändern, müssen Sie zuerst Ihr eigenes Denken ändern. Arbeiten Sie an Ihrem eigenen Selbstbewusstsein, Verständnis und Ihrer Selbstakzeptanz der Arbeit, die Sie tun. Indem Sie Ihren Haushalt führen, steigern Sie den Wert von Rohstoffen und verwandeln sie in fertige Produkte – so wie Sie Zutaten in Lebensmittel verwandeln, die Nahrung liefern; Indem Sie sich um den Haushalt kümmern, fördern Sie die Effizienz Ihres Mannes, da er sich nur auf die Arbeit konzentrieren kann, während Sie sich um die Wäsche und den Haushalt kümmern. Indem Sie Ihre Kinder fördern, schaffen Sie ein inspirierendes und förderliches Umfeld für ihr Wachstum und ihre Entwicklung, was wiederum der Familie beim Wachsen hilft. Finden Sie also Sinn und Zweck Ihres eigenen Beitrags, obwohl ihm kein expliziter wirtschaftlicher Wert beigemessen wird. Wenn Sie Wertschätzung für die Arbeit selbst und nicht für ihren wirtschaftlichen Wert finden, wird dies eine enorme Verschiebung von Geld und Macht sein, die das Patriarchat über Generationen hinweg angetrieben hat.
Kommunikation, gesunde Diskussion und Ausdruck des Arbeitsbeitrags mit Ihrem Ehemann sind ebenfalls sehr wichtig. Gemeinsam können Sie allen Rollen Bedeutung beimessen, die das Bestehen einer Familie erleichtern – dazu gehören Kindererziehung, Unterhalt und Verdienst für den Unterhalt des Haushalts. Sie können dann eine Arbeitsteilung finden, die auf Ihrer eigenen individuellen Stärke basiert – was Ihnen Zeit verschaffen kann, um sich einer Aktivität zu widmen, die auch einen wirtschaftlichen Beitrag leisten kann, oder anderen Hobbies nachzugehen, die sich gegenseitig erfüllen. Wenn Sie feststellen, dass Sie dies nicht selbst ausdrücken können, zögern Sie nicht, sich professionelle Hilfe zu suchen. Sie sind für Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und die Wahrung Ihres Selbstwertgefühls selbst verantwortlich.
Am Ende gibt es keine wirkliche Änderung der Einstellung, außer im eigenen Selbstvertrauen – fangen Sie dort an!
Mrs. Zankhana Joshi ist der Gründer von Tatvamasi – einem Beratungszentrum in Mumbai. Sie ist beratende Psychologin und Tanzbewegungstherapeutin.
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